SPECIALŪS REIKALAVIMAI
4. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą ekonomikos arba socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą.
5. Turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį.
6. Turėti ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį su skyriaus funkcijomis susijusiose srityse.
7. Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, visuomenės sveikatos priežiūrą, dokumentų rengimo, elektroninių dokumentų valdymo taisykles, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas bei kitus teisės aktus, reikalingus darbo funkcijoms vykdyti.
8. Žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant skyriaus veiklą.
9. Išmanyti kokybės vadybos bendruosius principus ir gebėti taikyti kokybės vadybos standartų reikalavimus.
10. Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).
11. Gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti savo darbą, analitiškai vertinti ir apibendrinti problemas.
12. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti, informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus.
13. Gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu.
14. Darbuotojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro ir NVSPL direktoriaus įsakymais, NVSPL nuostatais, NVSPL darbo reglamentu, NVSPL vidaus tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu.
FUNKCIJOS
15. Vadovauti skyriui įgyvendinant pavestus uždavinius ir funkcijas.
16. Planuoti, organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti, analizuoti skyriaus veiklą ir veiklos rezultatus.
17. Paskirstyti užduotis skyriaus darbuotojams pagal jų pareigybėse nustatytas funkcijas, užtikrinti jų efektyvų atlikimą.
18. Kontroliuoti, kad skyriaus darbuotojai planuotų savo atliekamus darbus ir už juos atsiskaitytų.
19. Pagal kompetenciją teikti siūlymus dėl numatomų veiklos prioritetų, krypčių ir svarbiausių darbų toms kryptims įgyvendinti.
20. Skyriaus vedėjo kompetencijų ribose vykdyti priežiūrą ir procedūrų laikymosi bei procesų teisingumo kontrolę NVSPL viešųjų pirkimų procese bei kontroliuoti viešųjų pirkimų, įskaitant mažos vertės, procedūrinių procesų atitiktį galiojančių teisės aktų reikalavimams, NVSPL veiklos tvarkos reglamentams.
21. Pagal kompetenciją, skyriaus vadovui pavesta rizikų valdymo savo vadovaujamo skyriaus veikloje apimtimi, teikti duomenis korupcijos prevencijos specialistui arba asmeniui atsakingam už korupcinių rizikų valdymą dėl pirkimų procesų metu nustatytų rizikų suvaldymo ir/arba išeliminavimo.
22. Atsakyti už skyriui pavestų veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų, pavedimų vykdymą, darbo rezultatus ir kontrolę.
23. Pagal kompetenciją organizuoti ataskaitų, pažymų ir kitų dokumentų rengimą, statistinės informacijos analizavimą.
24. Atlikti nuolatinę teisės aktų, reglamentuojančių viešųjų pirkimų atlikimą, pakeitimų stebėseną, rengti analitinę medžiagą, pasiūlymus dėl naujų teisės aktų ar jų pataisų.
25. Rengti ir teikti duomenis Sveikatos apsaugos ministerijos strateginio plano parengimui.
26. Rengti skyriaus metinius veiklos planus.
27. Atlikti sisteminį periodinį ir neplaninį teikiamų paslaugų kainų skaičiavimą bei vykdyti perskaičiavimo procedūras pagal NVSPL poreikius ir teisės aktų reikalavimus.
28. Inicijuoti, organizuoti ir užtikrinti savalaikį viešųjų pirkimų metinio plano parengimą atsižvelgiant į iniciatorių pateiktus duomenis ir NVSPL veiklos poreikius.
29. Pagal kompetenciją nagrinėti tiekėjų (rangovų) pretenzijas ir kitus klausimus, susijusius su viešaisiais pirkimais.
30. Dalyvauti NVSPL viešųjų pirkimų komisijų veikloje bei teikti pasiūlymus dėl pirkimų procedūrų vykdymo.
31. Teikti metodinę ir praktinę pagalbą skyriaus darbuotojams ir NVSPL struktūrinių padalinių darbuotojams, konsultuoti kainų skaičiavimo, pirkimų planavimo, viešųjų pirkimų, ataskaitų rengimo klausimais.
32. Pagal kompetenciją bendradarbiauti su NVSPL struktūriniais padaliniais, šalies įstaigomis ir organizacijomis skyriaus veiklos klausimais.
33. Teikti siūlymus NVSPL direktoriui dėl skyriaus nuostatų, pareigybių aprašymų keitimo, reikalingų darbo sąlygų užtikrinimo ir gerinimo.
34. Rengti ir teikti išvadas bei pasiūlymus skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais.
35. Pagal kompetenciją supažindinti skyriaus darbuotojus su NVSPL teisės aktais,
NVSPL direktoriaus sprendimais.
36. Pagal kompetenciją rengti dokumentus, susijusius su atliekamomis funkcijomis.
37. Dalyvauti NVSPL sudaromų darbo grupių ir komisijų veikloje, teikti nuomonę skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais, dalyvauti žinybinių ir tarpžinybinių darbo grupių veikloje NVSPL vadovybės pavedimu.
38. Pagal kompetenciją rengti vidaus mokymus NVSPL darbuotojams.
39. Siekiant užtikrinti tinkamą funkcijų vykdymą, naudotis dokumentų valdymo sistema, Centrine viešųjų pirkimų informacine sistema bei Centrinės perkančiosios organizacijos katalogais.
40. Teikti siūlymus dėl materialinės-techninės bazės gerinimo, užtikrinti skyriaus aprūpinimo darbo priemonėmis planavimą.
41. Pagal kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka teikti informaciją NVSPL interneto
svetainei.
42. Užtikrinti skyriaus materialinių vertybių racionalų naudojimą ir saugojimą.
43. Analizuoti skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikį ir teikti siūlymus.
44. Tobulinti profesinę kvalifikaciją.
45. Užtikrinti darbo funkcijų vykdymo metu gautos informacijos konfidencialumą.
46. Užtikrinti nešališkumą vykdant pareigas, siekiant išvengti galimo interesų konflikto.
47. Pagal kompetenciją, NVSPL direktoriaus pavedimu, atlikti ir kitus su atliekamomis funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio darbus.