SPECIALŪS REIKALAVIMAI
4. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą medicinos ir sveikatos mokslų srities, sveikatos mokslų magistro laipsnį.
5. Būti įgijusiam medicinos biologo profesinę kvalifikaciją.
6. Turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį su poskyrio funkcijomis susijusioje srityje.
7. Gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykius, visuomenės sveikatos priežiūrą bei dokumentų rengimą ir valdymą.
8. Išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo ir darbo santykių reguliavimo pagrindus bei gebėti juos taikyti organizuojant ir planuojant poskyrio veiklą.
9. Išmanyti šiuolaikinius laboratorinių tyrimų metodus, jų atlikimo ypatumus ir principus.
10. Gebėti analizuoti atliekamų laboratorinių tyrimų ekonominį pagrįstumą.
11. Išmanyti kokybės vadybos bendruosius principus ir gebėti taikyti kokybės vadybos standartų reikalavimus.
12. Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).
13. Gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti savo darbą, analitiškai vertinti ir apibendrinti problemas.
14. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti ir valdyti informaciją bei teikti išvadas ir pasiūlymus.
15. Gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu.
16. Darbuotojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro ir NVSPL direktoriaus įsakymais, NVSPL nuostatais, NVSPL darbo reglamentu, NVSPL vidaus tvarkos taisyklėmis, skyriaus nuostatais, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu.
FUNKCIJOS
17. Vadovauti poskyriui įgyvendinant poskyriui pavestus uždavinius ir funkcijas.
18. Planuoti, organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti, analizuoti poskyrio veiklą ir atsakyti už jo rezultatus.
19. Paskirstyti funkcijas ir užduotis poskyrio darbuotojams, užtikrinant jų efektyvų atlikimą.
20. Organizuoti poskyrio veiklą atliekant laboratorinius tyrimus.
21. Užtikrinti, kad retų ir pavojingų užkrečiamųjų ligų sukėlėjų laboratoriniai tyrimai būtų atliekami kokybiškai ir laiku, vadovaujantis teisės aktų ir tarptautinių standartų reikalavimais.
22. Atlikti retų ir pavojingų užkrečiamųjų ligų sukėlėjų laboratorinius tyrimus, kuriems būtinas trečiojo biologinės saugos lygio sąlygų užtikrinimas.
23. Vertinti tyrimų rezultatus.
24. Parengti ir pasirašyti tyrimų protokolus.
25. Atsakyti už atliekamus tyrimus, jų rezultatų įvertinimą, nuomonių ir aiškinimų pateikimą.
26. Užtikrinti, kad tyrimai būtų atliekami NVSPL įdiegtais metodais.
27. Inicijuoti bei atlikti laboratorinių metodų keitimą bei gerinimą, naujų laboratorinių tyrimų metodų paiešką, atranką ir įdiegimą.
28. Kontroliuoti, kad poskyrio darbuotojai kokybiškai ir laiku atliktų laboratorinius tyrimus.
29. Vykdyti laboratorinio darbo kokybės kontrolę planuojant ir dalyvaujant tarplaboratoriniuose palyginamuosiuose bei vidaus kokybės kontrolės tyrimuose.
30. Organizuoti poskyrio darbuotojų apmokymą dirbti nauja laboratorine įranga bei tyrimų metodais.
31. Tinkamai pildyti laboratorinę dokumentaciją, kurti, diegti, gerinti, palaikyti poskyrio kokybės vadybos sistemą bei vykdyti kokybės vadybos sistemos reikalavimus, įgyvendinant kokybės politiką ir tikslus.
32. Vertinti laboratorinės diagnostikos paslaugų prieinamumą, analizuojant teisės aktuose ir NVSPL nustatytus kokybės rodiklius bei jų reikšmes.
33. Vykdyti akredituojamos, licencijuojamos sveikatos priežiūros veiklą.
34. Pagal kompetenciją konsultuoti užsakovus.
35. Pagal kompetenciją analizuoti ir teikti siūlymus dėl NVSPL paslaugų kainų peržiūrėjimo.
36. Pagal kompetenciją dalyvauti NVSPL organizuojamose viešųjų pirkimų procedūrose.
37. Pagal kompetenciją rengti raštų, teisės aktų projektus ir kitus dokumentus, susijusius su poskyrio funkcijomis, bei kontroliuoti jų įgyvendinimą.
38. Rengti poskyrio metinius veiklos planus ir ataskaitas.
39. Kontroliuoti, kad poskyrio darbuotojai planuotų savo atliekamus darbus ir už juos atsiskaitytų.
40. Pagal kompetenciją supažindinti poskyrio darbuotojus su NVSPL teisės aktais, direktoriaus bei pavaduotojų sprendimais.
41. Rengti ir teikti išvadas bei pasiūlymus poskyrio kompetencijai priskirtais klausimais.
42. Pagal kompetenciją kartu su poskyrio darbuotojais formuoti, tvarkyti ir nustatyta tvarka perduoti dokumentus archyviniam saugojimui.
43. Koordinuoti veiklą su kitais NVSPL struktūriniais padaliniais.
44. Pagal kompetenciją teikti metodinę-praktinę pagalbą NVSPL struktūriniams padaliniams.
45. Dalyvauti NVSPL sudaromų darbo grupių ir komisijų veikloje.
46. Organizuoti pasitarimus poskyrio darbuotojams.
47. Pagal kompetenciją rengti poskyrio nuostatų projektus.
48. Pagal kompetenciją rengti poskyrio darbuotojų pareigybių aprašymų projektus.
49. Pagal kompetenciją rengti kasmetinių darbo ir atostogų grafikus.
50. Analizuoti poskyrio darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikį, teikti siūlymus, dalyvauti rengiant poskyrio metinius mokymo planus.
51. Pagal kompetenciją rengti vidaus mokymus poskyrio darbuotojams.
52. Pagal kompetenciją rengti poskyrio darbuotojų darbo grafikus, darbo grafikų pakeitimus, juos vizuoti.
53. Derinti darbo laiko apskaitos žiniaraščius, juos vizuoti.
54. Vertinti poskyrio darbuotojų kompetenciją bei rengti Veiklos vertinimo išvadas.
55. Rengti tarnybinių komandiruočių ataskaitas.
56. Pagal kompetenciją vesti duomenis į dokumentų valdymo sistemą, derinti priskirtus dokumentus.
57. Pagal kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka teikti informaciją NVSPL interneto svetainei.
58. Pagal kompetenciją atstovauti NVSPL kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose.
59. Teikti siūlymus dėl poskyrio materialinės-techninės bazės gerinimo, užtikrinti poskyrio aprūpinimo darbo priemonėmis planavimą.
60. Užtikrinti poskyrio materialinių vertybių racionalų naudojimą ir saugojimą.
61. Teikti pasiūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo.
62. Teikti pasiūlymus dėl darbo organizavimo tobulinimo.
63. Tobulinti profesinę kvalifikaciją.
64. Pagal kompetenciją vykdyti einamąją finansų kontrolę.
65. Užtikrinti darbo funkcijų vykdymo metu gautos informacijos konfidencialumą.
66. Užtikrinti nešališkumą vykdant pareigas, siekiant išvengti galimo interesų konflikto.
67. Pagal kompetenciją, NVSPL direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo ar skyriaus vedėjo pavedimu, atlikti ir kitus su poskyrio funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio darbus.