SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
4. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą medicinos ir sveikatos mokslų srities išsilavinimą.
5. Turėti darbų saugos pažymėjimą, suteikiantį reikiamą kvalifikaciją.
6. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais visuomenės sveikatos priežiūrą, dokumentų rengimo, elektroninių dokumentų valdymo taisykles, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas bei kitais teisės aktais, reikalingais darbo funkcijoms vykdyti.
7. Išmanyti kokybės vadybos bendruosius principus ir gebėti taikyti kokybės vadybos standartų reikalavimus.
8. Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).
9. Gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti savo darbą, analitiškai vertinti ir apibendrinti problemas.
10. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti, informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus.
11. Gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu.
12. Darbuotojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro ir NVSPL direktoriaus įsakymais, NVSPL nuostatais, NVSPL darbo reglamentu, NVSPL vidaus tvarkos taisyklėmis, skyriaus nuostatais, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu.
FUNKCIJOS
13. Planuoti savo darbą, derinti jį su skyriaus vedėju, laiku atsiskaityti už jį, analizuoti darbo rezultatus.
14. Koordinuoti ir kontroliuoti organizacinių, teisinių, ekonominių, techninių, higienos, priešgaisrinės saugos ir elektros saugos priemonių įgyvendinimą NVSPL.
15. Kartu su NVSPL struktūrinių padalinių vadovais numatyti ir derinti su NVSPL direktoriumi priemones traumatizmui bei ligoms mažinti.
16. Kontroliuoti darbo vietose sąlygas darbuotojų sveikatai ir darbingumui išsaugoti.
17. Organizuoti darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų rengimą NVSPL struktūriniuose padaliniuose.
18. Aprūpinti NVSPL struktūrinių padalinių vadovus instruktavimų darbo vietose žurnalais, reikalingomis darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijomis bei kita darbuotojų saugos ir sveikatos metodine medžiaga, reikalinga organizuoti saugų darbą.
19. Nustatyta tvarka instruktuoti priimamus į darbą asmenis ir įforminti įvadinių instruktavimų žurnale arba dokumentų valdymo sistemoje.
20. Organizuoti NVSPL struktūrinių padalinių vadovams seminarus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais, saugos ir sveikatos žinių patikrinimą bei atestavimą.
21. Rengti įsakymų ir kitų dokumentų projektus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.
22. Tikrinti, kaip NVSPL struktūriniuose padaliniuose vykdomi nelaimingų atsitikimų tyrimo ir apskaitos nuostatų reikalavimai, registruoti nelaimingus atsitikimus.
23. Nustatyta tvarka dalyvauti tiriant nelaimingus atsitikimus, profesines ligas, avarijas ir tvarkyti jų apskaitą, nagrinėti priežastis.
24. Kontroliuoti, ar nustatyta tvarka vykdomi privalomieji priimamų į darbą asmenų ir periodiniai darbuotojų sveikatos patikrinimai, ar saugus eismas NVSPL teritorijoje, ar užtikrinamas darbuotojų darbo ir poilsio režimas.
25. NVSPL direktoriaus pavedimu nagrinėti darbuotojų skundus ir prašymus saugos bei sveikatos klausimais.
26. Tikrinti ir apie rastus trūkumus informuoti NVSPL direktorių:
26.1 ar skyrių vedėjai laiku įvertina darbo sąlygas, reikiamai pildo dokumentus, sudaro saugias ir sveikas darbo sąlygas, aprūpina darbuotojus visomis būtinomis asmeninėmis ir kolektyvinės apsaugos priemonėmis ir užtikrina reikiamą jų priežiūrą;
26.2 ar NVSPL laiku ir tinkamai instruktuojami, mokomi darbuotojai, tvarkoma bei saugoma darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentacija;
26.3 ar NVSPL eksploatuojamos darbo priemonės, darbo vietos, buities patalpos, statiniai ir darbo organizavimas atitinka norminių dokumentų darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais reikalavimus.
27. Pagal kompetenciją dalyvauti NVSPL organizuojamose viešųjų pirkimų procedūrose.
28. Dalyvauti rengiant metinius veiklos planus ir ataskaitas.
29. Teikti pasiūlymus skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais.
30. Pagal kompetenciją tvarkyti ir ruošti dokumentus archyviniam saugojimui.
31. Pagal kompetenciją teikti metodinę-praktinę pagalbą NVSPL struktūriniams padaliniams.
32. Dalyvauti NVSPL sudaromų darbo grupių ir komisijų veikloje.
33. Pagal kompetenciją atstovauti NVSPL kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose.
34. Teikti siūlymus dėl skyriaus materialinės-techninės bazės gerinimo.
35. Racionaliai naudoti ir saugoti skyriaus materialines vertybes.
36. Tobulinti profesinę kvalifikaciją.
37. Užtikrinti darbo funkcijų vykdymo metu gautos informacijos konfidencialumą.
38. Pagal kompetenciją NVSPL direktoriaus ar skyriaus vedėjo pavedimu, atlikti ir kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio darbu.