SPECIALŪS REIKALAVIMAI
4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
4.1. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biologijos, medicinos, visuomenės sveikatos ar veterinarinės medicinos studijų krypties išsilavinimą.
4.2. Atitikti MN 68:2008 „Medicinos biologas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“ reikalavimus
4.3. Turėti galiojančią medicinos biologo licenciją.
4.4. Turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį.
4.5. Turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį su poskyrio funkcijomis susijusioje srityje.
4.6. Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, visuomenės sveikatos priežiūrą, dokumentų rengimo, elektroninių dokumentų valdymo taisykles, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas bei kitus teisės aktus, reikalingus darbo funkcijoms vykdyti.
4.7. Žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant poskyrio veiklą.
4.8. Išmanyti šiuolaikinius laboratorinių tyrimų metodus, jų atlikimo ypatumus ir principus.
4.9. Gebėti analizuoti atliekamų laboratorinių tyrimų ekonominį pagrįstumą.
4.10. Išmanyti kokybės vadybos bendruosius principus ir gebėti taikyti kokybės vadybos standartų reikalavimus.
4.11. Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis.
4.12. Gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti savo darbą, analitiškai vertinti ir apibendrinti problemas.
4.13. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti, informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus.
4.14. Gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu.
4.15. Darbuotojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro ir NVSPL direktoriaus įsakymais, NVSPL nuostatais, NVSPL darbo reglamentu, NVSPL vidaus tvarkos taisyklėmis, skyriaus nuostatais, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu.
FUNKCIJOS
5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
5.1. Vadovauja poskyriui įgyvendinant poskyriui pavestus uždavinius ir funkcijas.
5.2. Planuoja, organizuoja, koordinuoja, kontroliuoja, analizuoja poskyrio veiklą ir atsako už jo rezultatus.
5.3. Paskirsto funkcijas ir užduotis poskyrio darbuotojams, užtikrinant jų efektyvų atlikimą.
5.4. Organizuoja skyriaus veiklą atliekant laboratorinius tyrimus.
5.5. Užtikrina, kad tyrimai būtų atliekami kokybiškai, laiku ir NVSPL įdiegtais metodais.
5.6. Atsako už metodų keitimą bei gerinimą, naujų metodų paiešką, atranką, įdiegimą ir įteisinimą.
5.7. Kontroliuoja, kad poskyrio darbuotojai kokybiškai ir laiku atliktų laboratorinius tyrimus.
5.8. Kuria, diegia, gerina, palaiko poskyrio kokybės vadybos sistemą bei vykdo kokybės vadybos sistemos reikalavimus, įgyvendinant kokybės politiką ir tikslus.
5.9. Pagal kompetenciją analizuoja ir teikia siūlymus dėl NVSPL paslaugų kainų peržiūrėjimo.
5.10. Pagal kompetenciją dalyvauja NVSPL organizuojamose viešųjų pirkimų procedūrose.
5.11. Pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su poskyrio atliekamomis funkcijomis, kontroliuoja jų vykdymą.
5.12. Rengia poskyrio metinius veiklos planus ir ataskaitas.
5.13. Kontroliuoja, kad poskyrio darbuotojai planuotų savo atliekamus darbus ir už juos atsiskaitytų.
5.14. Kokybiškai ir laiku atlieka klinikinius ir/ar aplinkos laboratorinius tyrimus molekulinės ir mikrobiologinės biologijos metodais vadovaujantis teisės aktų, tarptautinių standartų reikalavimais ir vidaus procedūrų reikalavimais.
5.15. Planuoja poskyrio darbuotojų dalyvavimą tarplaboratoriniuose palyginamuosiuose tyrimuose.
5.16. Pagal kompetenciją supažindina poskyrio darbuotojus su NVSPL teisės aktais, direktoriaus bei pavaduotojų sprendimais.
5.17. Rengia ir teikia išvadas bei pasiūlymus poskyrio kompetencijai priskirtais klausimais.
5.18. Pagal kompetenciją kartu su poskyrio darbuotojais tvarko ir ruošia dokumentus archyviniam saugojimui.
5.19. Koordinuoja veiklą su kitais NVSPL struktūriniais padaliniais.
5.20. Pagal kompetenciją teikia metodinę-praktinę pagalbą NVSPL struktūriniams padaliniams.
5.21. Dalyvauja NVSPL sudaromų darbo grupių ir komisijų veikloje.
5.22. Organizuoja pasitarimus poskyrio darbuotojams.
5.23. Pagal kompetenciją atstovauja NVSPL kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose.
5.24. Teikia siūlymus dėl poskyrio materialinės-techninės bazės gerinimo, užtikrina poskyrio aprūpinimo darbo priemonėmis planavimą.
5.25. Užtikrina poskyrio materialinių vertybių racionalų naudojimą ir saugojimą.
5.26. Analizuoja poskyrio darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikį ir teikti siūlymus.
5.27. Tobulina profesinę kvalifikaciją.
5.28. Pagal kompetenciją vykdo einamųjų finansų kontrolę.
5.29. Užtikrina darbo funkcijų vykdymo metu gautos informacijos konfidencialumą.
5.30. Užtikrina nešališkumą vykdant pareigas, siekiant išvengti galimo interesų konflikto;
5.31. Pagal kompetenciją teikia skyriaus vedėjui pagal veiklos sritį pasiūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo.
5.32. Rengia poskyrio nuostatų projektus.
5.33. Rengia poskyrio pareigybių aprašymo projektus.
5.34. Pagal kompetenciją dalyvauja rengiant skyriaus metinius mokymo planus.
5.35. Pagal kompetenciją rengia vidaus mokymus NVSPL darbuotojams.
5.36. Pagal kompetenciją derina studentų praktinio mokymo sutartis, jas vizuoja.
5.37. Pagal kompetenciją rengia skyriaus darbuotojų darbo grafikus, darbo grafikų pakeitimus, juos vizuoja.
5.38. Derina darbo laiko apskaitos žiniaraščius, juos vizuoja.
5.39. Rengia skyriaus darbuotojų Veiklos vertinimo išvadas;
5.40. Pagal kompetenciją rengia tarnybinių komandiruočių ataskaitas;
5.41. Pagal kompetenciją, teisės aktų nustatyta tvarka, teikia informaciją NVSPL interneto svetainei.
5.42. Laikinai nesant skyriaus vedėjo, atlieka skyriaus vedėjo funkcijas.
5.43. Pagal kompetenciją, NVSPL direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo ar skyriaus vedėjo pavedimu, atlieka ir kitus su poskyrio funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio darbus.