SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
4.    Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą gyvybės ar fizinių mokslų studijų krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį).
5.    Turėti ne mažesnę kaip 3 metų  vadovaujamo darbo patirtį, iš kurios bent 1 metai –sveikatos priežiūros įstaigoje.
6.     Mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo B1 lygiu. 
7.    Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, visuomenės sveikatos priežiūrą, dokumentų rengimo, elektroninių dokumentų valdymo taisykles, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas bei kitus teisės aktus, reikalingus darbo funkcijoms vykdyti.
8.    Žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant skyriaus veiklą.
9.    Išmanyti kokybės vadybos bendruosius principus.
10.    Gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti savo darbą, analitiškai vertinti ir apibendrinti problemas.
11.    Darbuotojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro ir NVSPL direktoriaus įsakymais, NVSPL nuostatais, NVSPL darbo reglamentu, NVSPL vidaus tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu.

FUNKCIJOS
12.    Atstovauti NVSPL ir veikti jos vardu esant NVSPL direktoriaus įgaliojimui arba NVSPL direktoriaus pavadavimo metu.
13.    Pagal kompetenciją planuoti, organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti direktoriaus pavestų padalinių veiklą, kad būtų įgyvendinti NVSPL veiklos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos.
14.    Pagal kompetenciją dalyvauti Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos strateginių planų bei NVSPL metinių veiklos planų rengime.
15.    Pagal kompetenciją bendradarbiauti su Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis, asociacijomis ir kitomis organizacijomis, atitinkamomis užsienio valstybių institucijomis, įstaigomis, asociacijomis ir kitomis organizacijomis.
16.    Pagal kompetenciją užtikrinti NVSPL direktoriaus įsakymų įgyvendinimą, organizuoti ir kontroliuoti NVSPL direktoriaus rezoliucijų ir pavedimų vykdymą, reikalauti iš NVSPL struktūrinių padalinių vadovų, kad būtų operatyviai ir kokybiškai atliekamos jų padaliniams pavestos užduotys.
17.    Pagal kompetenciją rengti teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su atliekamomis funkcijomis.
18.    Pagal kompetenciją dalyvauti NVSPL organizuojamose viešųjų pirkimų procedūrose.
19.    Pagal kompetenciją koordinuoti ir kontroliuoti, kad optimaliai būtų valdomi ir panaudojami finansiniai, materialiniai, intelektualiniai ir informacijos ištekliai.
20.    Teikti NVSPL direktoriui pasiūlymus dėl NVSPL darbo organizavimo, lėšų panaudojimo efektyvumo ir darbuotojų darbo kokybės gerinimo.
21.    Informuoti NVSPL direktorių apie problemas bei pastebėtus nesklandumus NVSPL struktūrinių padalinių veikloje.
22.    Teikti pasiūlymus kompetencijai priskirtais klausimais.
23.    Dalyvauti NVSPL sudaromų darbo grupių ir komisijų veikloje.
24.    Pagal kompetenciją vykdyti paskesniąją finansų kontrolę.
25.    Užtikrinti darbo funkcijų vykdymo metu gautos informacijos konfidencialumą.
26.    Užtikrinti nešališkumą vykdant pareigas, siekiant išvengti galimo interesų konflikto.
27.    Pagal kompetenciją NVSPL direktoriaus pavedimu atlikti ir kitus su atliekamomis funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio darbus.